Stage - Analyste Stratégie et M&A H/FCrédit Agricole

Paris (75)Stage
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L'entreprise : Crédit Agricole

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

Description du poste

Service :

La Direction de la Stratégie a un périmètre d'intervention mondial et a pour missions actuelles l'élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe (M&A) et la coordination des travaux d'intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur en s'appuyant sur un capital excédentaire.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l'international et portent sur les métiers de la gestion d'actifs, la technologie, l'investissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2025-2028 d'Amundi : https://about.amundi.com/new-2025-2028-strategic-plan-drive-continued-value-creation-and-invest-long-term-leadership.

Missions : Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d'Amundi dans :

(i) Suivi du plan stratégique 2025 - 2028 du groupe

(ii) Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

- Identification et analyse des opportunités potentielles

- Implication dans le travail d'analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

- Validation avec la DG d'Amundi des dossiers à poursuivre

- Pilotage des dossiers de fusions - acquisitions et de la contribution des départements concernés

(iii) La coordination des travaux d'intégration des sociétés acquises

(iv) Les projets transversaux stratégiques, avec un périmètre d'intervention modulable selon les besoins de chaque projet et qui peut couvrir les rôles suivants :

- Cadrage du projet

- Conduite des analyses

- Pilotage du projet

- Appui à la mise en œuvre

- Développement de solides compétences en stratégie, finance d'entreprise, transformation d'entreprise, structuration/gestion de projets d'envergure

- Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d'affaires (SGCIB, BofA, DB)

- Exposition à la Direction Générale et à l'international

- Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d'affaires, avocats d'affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)

- Connaissances approfondies du métier de la gestion d'actifs et de ses enjeux (dont la technologie, l'investissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)

- Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)


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Référence : 2026-111217