STAGE – ASSISTANT(E) PROJETS RETAIL PERFORMANCE – JANVIER 2027Parfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Parfums Christian Dior a de fortes ambitions en termes de développement de son activité et d'élévation de ses standards Retail à l'échelle mondiale. Au sein de la Business Unit, vous accompagnerez le Retail Performance Manager, rattaché au Global Retail Excellence and Development Director.

Notre mission : optimiser et garantir l'excellence opérationnelle dans nos points de vente, accompagner les équipes Retail et déployer la stratégie du Top Management sur le terrain. En collaboration avec les différentes équipes du département Retail au Central et à l'international, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs aspects de la stratégie Retail :

• Retail Digitalization : stratégie de déploiement des solutions digitales adaptées aux priorités locales
• Retail Operation Standardization : alignement des procédures magasin et création d'un Retail Digital Assistant alimenté par l'AI (le « Chat-GPT » pour nos équipes Retail)
• Retail Business Intelligence : pilotage des outils permettant de suivre les performances de vente des Marchés

Job responsibilities

• Support à l'accompagnement des Marchés concernant le suivi des performances de vente (KPIs) et le déploiement des outils digitaux tels que le Retail Digital Assistant
• Support à la préparation de présentations pour des instances stratégies (comité, top management, groupe LVMH)
• Support à la réalisation d'études stratégiques à destination du top management (problématiques business, organisationnelles ou opérationnelles)
• Consolidation de la connaissance et l'utilisation des outils retail (collecte et analyse de données, accompagnement du changement auprès des marchés, mise à jour et optimisation de base de données retail)

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Etudiant en Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce
• Avec idéalement une première expérience en Retail ou cabinet de conseil spécialisé dans l'industrie du Luxe en gestion de projets retail / digitaux

Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

• Esprit d'Initiative
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Agilité d'apprentissage
• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Résolution de Problème

Compétences techniques:

• Français et Anglais courants
• Sensibilité pour la gestion de projets en lien avec des sujets IT
• Excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Additional information for internal candidate

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Recruitment steps

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• La découverte du secteur des Parfums & Cosmétiques
• La compréhension des enjeux de performance commerciale retail (KPIs, sell-out, productivité)
• Participer au projet d'initiation à l'Intelligence Artificielle appliquée au Retail
• Le développement de compétences de strategic-thinking, problem solving, analytics, project management
• Exposition à un environnement de travail international
• Exposition à des sujets stratégiques / opérationnels / tactiques

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):

• Chef de projet Retail Performance