Stage - Chargé(e) de Projet Actionnariat Salarié / ESPP ImplementationAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Au sein de l'équipe Group Total Rewards et en lien direct avec la Directrice Executive Compensation & Actionnariat Salarié, vous jouerez un rôle clé d'appui dans la préparation, le déploiement et le suivi opérationnel du nouveau plan ESPP mondial.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Vos missions s'articuleront principalement autour de trois axes :

Gestion et Analyse des Données (Data Management)

• Consolidation et suivi des listes d'éligibilité des collaborateurs à travers l'ensemble des entités du Groupe à l'échelle internationale.

• Analyse, revue de conformité et contrôle qualité des fichiers et données transmises par les entités locales.

• Établissement de reporting, d'analyses consolidées et de statistiques de participation tout au long de la campagne.

Coordination des Parties Prenantes (Stakeholder Management)

• Interaction et coordination au quotidien avec les interlocuteurs internes (Chefs de projet RH locaux, Direction de l'Actionnariat, Juridique, Communication, IT).

• Suivi des échanges avec les prestataires externes (consultants, établissement bancaire / teneur de compte, banques partenaires).

• Support et assistance aux équipes RH locales pour répondre aux questions opérationnelles et assurer le respect du calendrier projet.

Documentation & Pilotage du Projet

• Préparation des supports de présentation pour les instances de gouvernance (Comités de Pilotage / Steering Committees, réunions RH réseau).

• Rédaction des comptes-rendus / relevés de décisions des comités.

• Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation projet (guides RH, FAQ, kits de communication localisés).

Confidentialité : Compte tenu de la nature des données (financières et nominatives), le/la titulaire de ce poste doit faire preuve d'une absolue confidentialité et d'une grande discrétion.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Informations Pratiques

• Type de contrat : Stage (6 mois).

• Période : 2027.

• Lieu : Paris (75007).

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.