Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste développeur Python (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Java
- DEVOPS
- NodeJs
- Perl
- Python
- + 1 compétence
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Stage
L'entreprise : Groupe Casino
Description du poste
La mission de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) est de fournir à ses clients internes les outils informatiques adaptés aux métiers du Groupe. La DSI accompagne le développement du Groupe dans sa stratégie de différenciation commerciale par la mise en œuvre des meilleures solutions innovantes, technologiques et à coûts maîtrisés. Les équipes de la DSI œuvrent quotidiennement pour rendre la meilleure qualité de service en matière de fonctionnement récurrent des systèmes d'information et de production de nouvelles solutions.
Dans ce cadre, voici vos principales missions: ·
- Vous intervenez au sein de la Direction Support Technique. Cette direction est en charge de l'automatisation du SI (Terraform, Chaine CI/CD Gitlab etc..)
- Construire (analyser, développer, sécuriser, tester, deployer) des starter-kit dans différents languages de développement
Offre à pourvoir en stage de 6 mois sur le S1 2026 à St-Etienne.
DSI42/SB
Description du profil
- Formation école d'ingénieur avec une spécialisation informatique, intelligence artificielle ou dans un domaine connexe
- Solides compétences en programmation Python et compréhension des concepts fondamentaux de l'apprentissage automatique
- Fort intérêt pour l'intelligence artificielle générative et la créativité assistée par l'IA
- Connaissance d'un ou plusieurs langage de développement. connaissance de gitlab et des pipelines gitlab.
- Connaissances sur les languages suivants : Python, Node , Java, Perl ... en respectant les processus DevSecOps du Groupe Casino.
- Curiosité et désir d'explorer de nouvelles techniques et de contribuer à des projets innovants
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

