Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste credits (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Risque crédit
- analyse financière
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en Finance & vous avez un intérêt pour le Risque de Crédit ? Alors postulez !
Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l'équipe d'Analystes Crédit LBO TMT (10 personnes) instruit un volume d'environ 10-15 demandes par semaine (Early Birds, Nouvelles Demandes, Waivers, Revues Annuelles…).
L'analyse de ces demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO de secteurs aussi divers que l'Enseignement Supérieur en Australie, l'agroalimentaire en France, l'Industrie Pharmaceutique en Italie, ainsi que des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux Etats Unis et en Asie, etc. Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international.
Encadré par des Analystes Seniors, vos principales missions seront :
- Analyser les demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l'étranger ;
- Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ;
- Rédiger des analyses de risques complètes en « première lecture » sur les dossiers TMT lorsqu'elles ne sont pas produites par les équipes d'origination ou les équipes risques locales ;
- Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ;
- Participer aux projets transverses qui incombent à l'équipe (Mise à jour de la méthodologie - backtesting, révision des stratégies, développement de nouvelles offres, revues de portefeuille, etc.).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

