Alternance -Ambassadeur du Tri et du Recyclage - F/HGroupe ADP

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Au sein du pôle Ingénierie du Patrimoine et de l'activité de gestion des déchets, vous êtes en charge de la mise en place d'actions de sensibilisation sur le tri auprès de nos nombreux clients (commerces, hôtels, locataires, prestataires de nettoyage et de sûreté).
Vous jouez un rôle clé dans la création de supports de communication, l'organisation de rencontres terrain, ainsi que dans l'analyse des données relatives aux déchets.
Votre mission est de contribuer aux objectifs de valorisation des déchets de l'aéroport Paris-Orly en engageant tous les acteurs de la communauté aéroportuaire aux gestes de tri. Vous avez également pour mission de créer un outil de suivi des actions de sensibilisation mises en place.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
. Création et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation : vous concevez et mettez en place des supports de communication (affiches, brochures, présentations) et animez des sessions de sensibilisation sur le tri des déchets auprès des clients ;
. Rencontres terrain : vous êtes amené à rencontrer nos clients pour comprendre leurs besoins en matière de gestion des déchets et proposer des solutions adaptées ;
. Analyse de données de la gestion des déchets : vous analysez les volumes et types de déchets collectés afin de suivre l'efficacité des actions menées et de proposer des ajustements.
. Création d'un outil de suivi et de mesure des actions : vous élaborez un outil de suivi permettant de mesurer l'impact des actions de sensibilisation sur le tri des déchets, et mettez en place des indicateurs de performance ;
. Communication et reporting : Vous avez la responsabilité de produire et communiquer aux clients leurs reportings déchets avec le taux de valorisation associé.
Livrables attendus :
. Création de supports de communication pour la sensibilisation au tri des déchets (guides de tri, plans des zones, uniformisation de la signalétique) ;
. Création d'un outil de suivi des actions de sensibilisation mises en place ;
. Production de reportings des données liées aux déchets personnalisés par client ;
. Production de comptes-rendus des rencontres terrain et de plans d'actions personnalisés pour les clients ;
. Synthèse des actions menées et impacts observés sur la gestion des déchets.

Vous préparez un BTS ou une Licence professionnelle en environnement et communication.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Vous avez des notions de gestion des déchets et des principes du tri sélectif.
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication et d'écoute.
Vous êtes proactif et savez prendre des initiatives.
Votre aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents services est un atout.
Vous êtes capable d'adapter vos messages en fonction des besoins et de vos interlocuteurs.
Durée de l'alternance : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Lieu : Orly (Paris-Orly)
Horaires : 08h30 - 16h30 (Administratifs)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.