Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur prêt à porter (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
Description du poste
Poste
VOTRE ENVIRONNEMENT
En tant que Développeur(euse) Prêt-à-Porter Denim, au sein de la Direction Développement Produits-Finis, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Studio, de Merchandising et de Production.
Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'à minima fin 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Missions
VOTRE CONTRIBUTION
Développement technique et suivi des modèles
- Analyser les croquis et les intentions du Studio afin d'anticiper les contraintes techniques liées au denim et aux matières CT.
- Élaborer et mettre à jour les fiches techniques détaillées dans PLM, en intégrant les spécificités de construction, de montage, de lavages, de traitements, de finitions et de placements.
- Piloter la mise au point des prototypes : essayages, ajustements, retouches et validation des volumes, en garantissant le bien-aller et l'équilibre du produit.
- Garantir la cohérence entre la vision stylistique et la faisabilité technique, dans le respect des standards de qualité de la Maison.
- Être force de proposition sur les développements spécifiques liés au denim : constructions, délavages, traitements, finitions, détails authentiques et innovations produit.
- Assurer l'interface entre les équipes développement, tissus et fournitures, production, modélisme, Studio et usines tout au long du processus de collection.
Coordination avec les ateliers, façonniers et fournisseurs
- Travailler en étroite collaboration avec les ateliers ainsi qu'avec les fournisseurs et façonniers spécialisés denim, principalement basés en Italie et au Japon.
- Suivre les lancements de prototypes, contretypes et têtes de série auprès des usines.
- Piloter le développement des lavages et traitements en lien avec les partenaires industriels, en veillant au respect de l'intention stylistique, de la qualité produit et des contraintes industrielles.
- Contrôler la conformité du produit : coupe, volume, main, aspect, délavage, finitions, coloris et détails de montage.
- Maintenir un dialogue constant avec les usines afin d'identifier les meilleures solutions techniques, esthétiques et économiques.
Gestion du planning, coordination et reporting
- Veiller au respect des rétroplannings de collection et de production.
- Anticiper les points de blocage techniques ou industriels et proposer des solutions adaptées.
- Participer activement aux essayages de mise au point ainsi qu'aux réunions de validation avec le Studio et les équipes internes.
- Préparer et mettre à jour de manière régulière les outils nécessaires au bon développement de la collection : collection overview, recap croquis, boards, fiches matières, cartes matières et suivis de prototypes.
- Garantir la fiabilité, la traçabilité et la cohérence des informations dans les outils de suivi (PLM, nomenclatures, tableaux de développement).
- Suivre les dépenses engagées pendant le développement de collection afin de contribuer à la maîtrise du budget.
Profil
LES CLES POUR REUSSIR
Nous recherchons un profil d'au moins 5 ans d'expérience en développement produit, doté d'une solide expertise technique, notamment sur le denim, ses constructions, ses finitions et ses procédés de lavage.
Rigoureux(se) et sensible au produit, vous portez une attention particulière à la qualité, au bien-aller et au détail. Votre culture mode et votre compréhension technique vous permettent de traduire avec justesse les intentions du Studio en solutions concrètes.
Réactif(ve), organisé(e) et autonome, vous savez mener plusieurs développements simultanément et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Une expérience confirmée dans un environnement premium ou luxe, la maîtrise du PLM et un anglais courant sont indispensables.
Information à l'attention des candidats
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

