CDD - Approvisionneur Prêt-à-Porter Femme (H/F)

Missions :

Rattaché au responsable supply matières & composants et en renfort d'une équipe de 4 approvisionneurs, vous participez au pilotage de la supply chain des tissus, cuirs et composants pour assurer la performance attendue dans un contexte de croissance et de changement d'échelle du métier.

• Superviser son portefeuille de fournisseurs en mettant en place des actions visant à améliorer les performances de livraison.
• Planifier les capacités de production des fournisseurs.
• Formaliser les commandes, notamment en anticipant les besoins en fonction des ventes, et suivre les approvisionnements afin de respecter les délais prévisionnels.
• Garantir la qualité des données de gestion supply chain dans l'ERP.
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  Vous collaborez quotidiennement avec les équipes achats, ordonnancement et planification, stock, contrôle de gestion, et avec les partenaires fournisseurs et plateformes logistiques.
  
  Principales activités :
  
  1. Anticipation des achats dès la phase de conception et sur base de prévisions :
  

• Identifier les risques d'approvisionnement en fonction des contraintes de capacité.
• Collaborer avec les équipes achats pour anticiper les actions nécessaires pendant la phase de développement, telles que la réservation de capacités auprès des fournisseurs ou l'identification des besoins de duplication.
• Remonter les alertes lors des réunions avec les équipes achats et supply chain produit fini.

2. Approvisionnement en production et suivi des commandes :

• Ajuster les commandes en fonction des ventes et planifier les approvisionnements en tissus, cuir ou composants auprès des fournisseurs, en tenant compte de la planification produit fini, des contraintes techniques et des stocks disponibles.
• Se positionner vis-à-vis de ses fournisseurs : comprendre leurs processus de fabrication et leurs capacités de livraison, être exigeant sur les plannings et challenger les informations reçues.
• Mettre à jour les dates de livraison confirmées dans l'ERP, suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs et s'assurer du respect du planning cible.
• Comprendre les besoins et les contraintes de ses clients et partenaires internes et prioriser ses actions en fonction.
• Proposer des ajustements en cours de production, pour tenir compte d'éventuelles évolutions de nomenclature ou des réengagements liés à la qualité des matières et composants.

3. Gestion des retours et des réclamations :

• Collaborer avec les équipes concernées pour gérer les retours de matières ou composants défectueux ou non conformes.
• Suivre et analyser les réclamations des clients liées aux matières et composants, en identifiant les causes principales et en proposant des solutions adéquates.
• Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs et assurer le suivi des mesures prises.

4. Pilotage du panel fournisseurs :

• Etablir une vraie relation de partenariat avec ses fournisseurs.
• Contribuer à la préparation des évaluations de fin de saison pour son périmètre de fournisseurs.
• Assurer le suivi et la performance du panel de fournisseurs, notamment en termes de taux de service.

Profil recherché :

• Diplôme d'école d'ingénieur, de commerce ou master.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. La connaissance du secteur du prêt-à-porter serait un plus.
• Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise d'Excel et d'un ERP, idéalement M3.
• Excellent relationnel et capacités de communication (écrit et oral) et aptitude à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais, idéalement italien.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.