Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en magasin (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Vertou (44)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 823,03 €
L'entreprise : DECATHLON
Description du poste
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
- Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…).
- Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.
- Contribuer à une expérience cabine agréable.
- Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux.
Description du profil
À Vertou, on ne cherche pas juste un collaborateur, on cherche un coéquipier qui a la gagne et le sens du service.
Ton ADN :
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Solaire & Souriant·e : Ton énergie est communicative. Pour toi, un accueil réussi commence par un sourire qui s'entend même au téléphone.
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Proactif·ve : Tu n'attends pas le ballon, tu vas le chercher ! Tu anticipes les besoins des clients et tu es force de proposition.
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Commerçant·e dans l'âme : Vendre intelligemment, proposer le service qui change tout, personnaliser chaque échange... c'est ton dunk quotidien.
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Connecté·e : Agile avec les outils digitaux, tu jongles entre le physique et le numérique avec fluidité.
Ton état d'esprit :
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Dynamique & Rigoureux·se : Tu aimes quand le rythme s'accélère (les samedis ne te font pas peur !), mais tu gardes une précision chirurgicale.
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Esprit d'équipe : Tu joues collectif pour faire gagner le magasin et progresser avec tes pairs.
Ce que tu gagnes à nous rejoindre :
- Un package attractif : 1823,03 € brut/mois
- Des avantages concrets et engagés pour l'égalité femmes-hommes :
- Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
- 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) - Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.

