UX Designer H/F

Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.

En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l'intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l'envie d'aller plus loin.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c'est :

Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.

Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.

Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d'aujourd'hui.

Creating great digital products

Les missions de l'UX Designer

En tant qu'UX Designer, vous êtes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et "user friendly". Vous intervenez sur des problématiques d'innovation digital dans des contextes d'omnicanalité pour nos clients grands comptes.

A ce titre vous intervenez sur :

• Le cadrage du projet de conception : Compréhension du sujet, analyse de l'enjeu de conception, approfondissement via différents ateliers et interviews pour définir le périmètre de l'expression de besoins combinant besoins utilisateurs et faisabilités organisationnelles et techniques,
• La définition des profils utilisateurs (personas),
• L'architecture de l'information,
• La formalisation du parcours via des maquettes et prototypes des futures interfaces web et mobile à développer,
• L'accompagnement dans le pilotage du projet de conception : participation au bon déroulement de la relation client et au respect du planning donné.

L'UX Designer idéal…

De formation supérieure en école d'art, d'ergonomie ou de masters spécialisés, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la conception orientée utilisateurs et/ou l'ergonomie.

Doté(e) d'un excellent relationnel, empathique, d'une bonne capacité d'analyse, de force de proposition et de créativité, vous aimez travailler en équipe et itérer vos propositions et vous remettre en question.

Vous comprenez et prenez en compte les besoins des utilisateurs, vous savez animer des ateliers

Vous maîtrisez les différents outils:

De Wireframing: Balsamiq, Axure

De conception: Adobe XD, Figma, Sketch

De gestion de projet: Trello, Slack

De création de User Flow: Lucidchart, Flowchart de Whimsical

De Tests & Evaluations : Loockback, Usabilla, Testapic

La maîtrise de l'anglais serait un plus non négligeable.

Merci de nous transmettre votre CV et votre Book.

Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.