Jovem Aprendiz |Relações Trabalhistas e SindicaisSaint-Gobain

Saint-Gobain est présent dans 70 pays avec plus de 170 000 collaborateurs. Le Groupe mobilise les savoir-faire de ses sociétés et propose une offre de solutions pour des bâtiments confortables, plus économes en énergie et plus agréables à vivre au quotidien. Il positionne également ses matériaux de haute performance sur les marchés industriels et de consommation tels que l'automobile, l'aéronautique, la santé ou l'énergie.

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Relações Trabalhistas e Sindicais, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da equipe e contribuindo para a organização, controle e gestão dos documentos e processos da área.

A posição é ideal para jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional em um ambiente corporativo estruturado, desenvolvendo conhecimentos sobre relações trabalhistas, processos sindicais, organização documental e rotinas administrativas, com acompanhamento próximo da equipe e amplas oportunidades de aprendizado.

RESPONSABILIDADES:

• Apoiar a organização e atualização de documentos em rede e pastas compartilhadas;
• Auxiliar no arquivamento e controle de convenções coletivas, acordos coletivos e demais documentos da área;
• Realizar levantamentos simples de informações e documentos solicitados pela equipe;
• Apoiar os controles administrativos e operacionais relacionados às atividades de Relações Trabalhistas e Sindicais;
• Contribuir para a organização dos arquivos e registros internos da área;
• Apoiar o time nas atividades administrativas do dia a dia, garantindo a correta organização das informações e documentos.

• Ensino Médio cursando ou concluído;
• Interesse em iniciar carreira em uma área corporativa;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com as atividades e responsabilidades assumidas;
• Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes pessoas;
• Perfil colaborativo, responsável e proativo;
• Interesse em desenvolver conhecimentos administrativos e corporativos.

MODELO DE TRABALHO

• Híbrido: 3 dias presencial e 2 dias home office.

• Jornada: 9h às 16h.