Apprenti Technico-Commercial Industrie f/hSiemens

Pour nous, la technologie au service d'objectifs concrets a le potentiel de résoudre les plus grands défis de notre temps : climat, urbanisation, digitalisation, santé... C'est pourquoi, chez Siemens, nos 300 000 collaborateurs et collaboratrices s'engagent au quotidien pour donner vie aux projets à impact et ouvrir la voie vers avenir meilleur.

Usines éco-efficientes, chaînes logistiques résilientes, bâtiments et réseaux électriques intelligents, transports propres et confortables, médecine de pointe… Nous créons des technologies qui transforment votre quotidien, en nous appuyant sur l'innovation et la convergence des mondes physique et numérique.

En France, nous avons par exemple intégralement automatisé la ligne 1 du métro parisien, sans interruption de service ; nous avons contribué à la plus puissante interconnexion électrique entre les réseaux ferroviaires français et espagnol ; nous soutenons le développement de la chirurgie mini-invasive guidée par l'image à l'IHU de Strasbourg…

Et parce que nous sommes présents dans plus de 190 pays, nos innovations et nos technologies contribuent à améliorer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Nous recherchons un futur talent pour renforcer notre équipe Smart Infrastructure Electrical Products. Vous serez au cœur de l'action, en participant activement au développement commercial de nos solutions innovantes et en accompagnant nos partenaires dans leurs projets d'électrification. Une opportunité unique de combiner technique et commerce dans un environnement stimulant !

Vos principales responsabilités :

• Analyser les cahiers des charges clients pour comprendre leurs besoins spécifiques.
• Élaborer des solutions techniques et commerciales adaptées, ainsi que les chiffrages associés, pour l'ensemble du portefeuille Smart Infrastructure Electrical Products (Basse tension, distribution d'énergie, etc.).
• Assurer le suivi commercial téléphonique des distributeurs et partenaires, en étroite collaboration avec les ingénieurs de vente, les responsables commerciaux régionaux et l'ensemble des équipes de la Division (marketing, chef produit, gestion...).
• Promouvoir activement nos outils digitaux (plateformes de e-commerce, support technique...) auprès de nos distributeurs.
• Rédiger des offres commerciales et techniques claires et attractives.
• Contribuer à la visibilité de notre portefeuille SI EP, participer à la promotion des événements organisés par la Business Unit, créer des capsules informatives sur nos produits phares, gérer les analyses tarifaires avec les chefs produits, et participer à l'organisation de salons professionnels.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Saint Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur, avec idéalement une formation initiale en BUT GEII ou équivalent,

Vous avez des connaissances solides en automatisme et en électrotechnique,

Vous avez une bonne compréhension de l'univers électrique et un intérêt marqué pour le domaine technico-commercial (échanges avec les bureaux d'études, clients finaux...),

Des notions de bases en communication et marketing seraient un plus,

Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire,

Vous êtes curieux(se) sur les technologies d'aujourd'hui et demain.

Nous recherchons une personne curieuse, proactive et dotée d'un bon esprit d'équipe, prête à s'investir pleinement dans l'apprentissage et le développement de nos activités.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ***