Technico-commercial(e) H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

La direction Collectives recrute en alternance.

Au sein du service Middle-office Courtage commercial, vos missions seront notamment :

• Contribuer, avec l'équipe, au développement du portefeuille

- Effectuer le process de saisie dans sa globalité
- Valider l'exhaustivité des paramètres nécessaires à l'étude du dossier et effectuer des relances au courtier pour les éventuelles pièces manquantes
- Tarifer les régimes Frais de Santé & Prévoyance
- Transmettre, après étude et analyse, les dossiers à la souscription pour étude
- Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux courtiers
- Valider les dossiers avec l'inspecteur responsable en veillant au respect des délais communiqués

• Participer à la demande d'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation

• Participer au suivi et au pilotage du portefeuille clients confié

- Accompagner l'équipe : actualisation des Fiches clients, relecture des pièces contractuelles, ...
- Participer à la campagne de surveillance : demande et suivi de la mise à jour des listes AT et des statistiques de consommation Santé, demande d'émission des avenants de renouvellement, suivi, vérification et envoi aux courtiers, ...

• Suivre méthodiquement les demandes des courtiers : problème de gestion de sinistres ou de cotisations, demandes de dérogations commerciales, ...
• Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour régulière

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous préparez à la rentrée un master en école d'assurance ou école de commerce ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre sens de la relation client et du résultat ainsi que pour votre investissement.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).