Technicien Usinage (H/F)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance.

TECHNICIEN D'USINAGE (H/F)
CDI - QUERAC (33) - 28/33K€

Vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre des opérations d'usinage complexes sur machines à commande numérique et de garantir la stabilité du processus de fabrication.

Vos missions :

• Préparer et régler les machines à commande numérique

• Lancer et surveiller les séries de production

• Réaliser les contrôles qualité intermédiaires et finaux

• Effectuer la maintenance de premier niveau

• Participer à la démarche d'amélioration continue

• Transmettre vos compétences aux nouveaux arrivants

De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Bac STI2D ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en usinage CN. Vous maîtrisez la lecture de plans complexes, les réglages de machines CN et les instruments de mesure de précision.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez également un bon sens de la pédagogie et aimez partager vos connaissances techniques.

Conditions et avantages :

• CDI - Horaires d'équipe (2x8)

• Formation interne complète à l'intégration

• Environnement de travail agréable et stimulant

• Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH

2. Entretien approfondi avec un consultant dédié

3. Rencontre avec notre client (2 entretiens)