TECHNCIEN INTEGRATION ET TEST (H/F)

Il y a 19 heures

Critères de l'offre

  • Technicien Test (H/F)
  • Méru (60)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : BEP , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : CRIT

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Voir plus de contenus

Description du poste

Principales missions et responsabilités :

Assurer la maintenance 1er Niveau des bancs et participer aux AIC
Assurer le réglage de cartes sur banc manuel
Procéder aux dépannages de sous-ensembles
Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique
Placer les produits finis en étuve de déverminage et superviser le bon déroulement de celui-ci.
Remplir les documents de tests
Apposer son tampon sur les fiches suiveuses
Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP
Expertise de matériels en retour du client.
Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite

Description du profil

Compétences clés

Sur le plan technique :

- BTS ELECTRONIQUE / ELECTROMECANIQUE
- Habilitation BR (peut être obtenue sur le site)
- Connaissance du logiciel SAP
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
- Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement
numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis.
- Avoir un sens de l'investigation aiguisé
- Un bon niveau de compréhension en anglais

Sur le plan comportemental :

- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, soigneux, ponctuel
- Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs.
- Anticipation des anomalies
- Exercer son devoir d'alerte lors de ses missions quotidiennes

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : CONTROLEUR A MERU OB (H/F)

Créez votre profil pour postuler à cette offre