Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique, un technicien support infogérance.
Vous prendrez en charge le paramétrage dans le cadre des déploiements des applications chez les clients en collaboration avec les Formateurs et les Consultants.
VOS MISSIONS :
• Analyser les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles impactant la paie et concevoir les paramétrages correspondants,
• Concevoir, tester et déployer les nouveaux paramétrages sur les environnements clients, sur demande des clients ou dans le cadre d'évolutions réglementaires/conventionnelles,
• Accompagnement et assistance du client ou du Formateur ou Consultant,
• Maintenir la base de référence standard à jour pour les futurs déploiements,
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie externalisée.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Description du profil
Vous possédez :
• Des capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
• Des qualités relationnelles
• Un esprit d'équipe
• Une capacité d'adaptation
12-CE

