Technicien Sécurité Trafic F/HAPRR

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre
Technicien sécurité trafic F/H
En Alternance
Au sein de la Direction Technologies et Sécurité Trafic, vous serez rattaché au responsable de Domaine Exploitation Trafic Méthodes et Données, et l'accompagnerez dans l'ensemble de ses missions liées à la gestion du trafic.
VOS MISSIONS
Dans un contexte de forte demande des préfectures et des collectivités concernant la mise à disposition de plans de gestion du trafic validés, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer à l'élaboration des plans de gestion du trafic départementaux, notamment à travers la rédaction des documents et la contribution aux réunions de concertation avec les partenaires externes.
* Contribuer à la définition et au déploiement d'un outil digital permettant la consultation des fiches mesures.
* Assurer la gestion documentaire des plans et documents d'exploitation, en veillant à leur mise à jour, leur structuration et leur diffusion auprès des acteurs concernés.
Vous apportez également un appui opérationnel aux responsables du service dans la gestion de leurs activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamilleEiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
NOTRE PROPOSITION
Un contrat d'alternance se déroulant sur 2 ans, à partir de septembre 2026.
Poste situé à Genay (69)
Un processus d'intégration personnalisé et des missions conformes aux attentes du diplôme.
Une rémunération sur 13 mois - Primes d'intéressement et de participation attractives - 15 jours de RTT
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master en gestion de projets
Vous êtes un(e) étudiant(e) ayant :
Une aisance à échanger et à interagir avec divers interlocuteurs,
Un sens de la rigueur et de l'organisation,
Une aptitude à travailler en équipe et de manière transverse avec différents services
Une bonne autonomie dans la réalisation des missions confiées
Une maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…)
Et bien entendu, vous êtes curieux de découvrir l'univers autoroutier !
Si vous êtes titulaire d'un permis B valide, que vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, et que vous souhaitez vous investir dans des missions enrichissantes… alors rejoignez‑nous !
NOTRE PROCESS RECRUTEMENT
* Un premier échange téléphonique avec Florine, notre chargée de recrutement pour comprendre vos attentes
* Un questionnaire de personnalité à compléter en autonomie
* Un entretien avec votre futur tuteur
* Un feedback rapide. Que vous soyez retenu(e) ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour que cette expérience de recrutement reste positive !