Technicien Qualité H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien Qualité H/F.

En tant que Technicien Qualité vous déploierez les activités d'Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d'un produit ou d'un système, de la validation à l'optimisation en passant par la mise en conformité.

Missions :

• Contrôle visuel et documentaire de pièces mécaniques en production (et chez le sous-traitant)
• Contrôle des dossiers d'acceptation et participer aux recettes avec le client
• Proposer et mettre en place des actions d'amélioration afin d'éliminer les non conformités en collaboration avec le responsable production
• Rédaction de fiches d'instruction, gammes et procédures
• Compétences requises
• • Compétence en contrôle qualité et méthode production. Expérience minimum 3 ans
  • Connaissance du contexte des équipements électroniques de défense
  • Connaissance norme IPCA-610 souhaitée

• EE Specifications, Design and Validation, Qualification - Advanced Competencies
• • Design of a board or FPGA ; full knowledge on the job's tools and methodology
  • Ability to write specification or validation and qualification procedure

Profil :

• Diplômé d'un Bac+2 en Qualité et/ou Test & Essais industriels, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en suivi de produits industriels et en contrôle Qualité.

• Vous avez des connaissances sur la qualité processus & Qualité produit
• Autonomie, rigueur et capacité d'analyse vous sont des qualités reconnues
• Être habilité pour pouvoir intervenir sur des projets Défense

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation en cours et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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