Technicien méthodes (H/F)Manpower
Le Trait (76)CDI
Il y a 19 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- SAP
- Gmao
- Electricité
- + 2 compétences
Lieux :
- Le Trait (76)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien méthodes (H/F)
- Standardiser les opérations du service et harmoniser le suivi des obligations réglementaires selon les principes du Lean Management.
- Planifier à moyen et long terme les activités et anticiper les besoins en ressources et équipements.
- Identifier et appliquer les meilleures pratiques en maintenance.
- Améliorer en continu l'ERP (GMAO) et les indicateurs de performance (KPI).
- Définir et mettre en place des outils de maintenance préventive/prédictive adaptés.
- Assurer le suivi budgétaire du service et des équipements.
- Participer aux arrêts programmés, à la réception de nouveaux équipements et à l'optimisation du stock de pièces.
- Contribuer à la formation des équipes et à la réduction des coûts du service.
- Bac +2/3 en maintenance industrielle ou génie industriel.
- Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel.
- Compétences : Mécanique, électricité, automatisme, lecture de plans, résolution de problèmes, Lean Management (5S, GMAO).
- Outils : Pack Office, GMAO, SAP, Power BI, Miro (un plus).
- Langues : Anglais de base à l'oral et à l'écrit.
- Horaire : journée
Poste évolutif dans une entreprise formatrice.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Standardiser les opérations du service et harmoniser le suivi des obligations réglementaires selon les principes du Lean Management.
- Planifier à moyen et long terme les activités et anticiper les besoins en ressources et équipements.
- Identifier et appliquer les meilleures pratiques en maintenance.
- Améliorer en continu l'ERP (GMAO) et les indicateurs de performance (KPI).
- Définir et mettre en place des outils de maintenance préventive/prédictive adaptés.
- Assurer le suivi budgétaire du service et des équipements.
- Participer aux arrêts programmés, à la réception de nouveaux équipements et à l'optimisation du stock de pièces.
- Contribuer à la formation des équipes et à la réduction des coûts du service.
- Bac +2/3 en maintenance industrielle ou génie industriel.
- Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel.
- Compétences : Mécanique, électricité, automatisme, lecture de plans, résolution de problèmes, Lean Management (5S, GMAO).
- Outils : Pack Office, GMAO, SAP, Power BI, Miro (un plus).
- Langues : Anglais de base à l'oral et à l'écrit.
- Horaire : journée
Poste évolutif dans une entreprise formatrice.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
34 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101213343