CDI - Technicien Industrialisation de conception - Méthodes et Industrialisation (H/F)NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), début idéalement en mars 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter.

Vos principales missions sont :

Responsabilités :

• Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l'intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception
• Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser
• Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design

Missions :

Pour guider et conseiller au quotidien les équipiers conception sur l'aspect fabricabilité, l'équipier industrialisation de la conception devra :

• Assurer le respect des référentiels applicables
• Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur
• Réaliser des logiques de reconstitution
• Se forger des convictions en s'appuyant sur son propre REX, sur les services métiers, les personnels de production ainsi que sur son propre réseau
• Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables
• Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : BAC +2/3

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans.

Vos compétences :

- vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins.

Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.