CDI - Responsable études outillages H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste est à pourvoir idéalement en avril 2026. Vous intégrez la Direction Excellence et Performance. Ce poste est au sein du bureau d'études du service industrialisation amont des outillages, qui intervient sur la première partie du cycle de vie des produits considérés (conception, pré-dimensionnement, études préliminaires).

Le chargé d'études sera en charge à partir de cahiers des charges ou spécifications de besoins, de concevoir et modéliser les études 3D, de pré-dimensionner (RDM) tout ou partie de matériels, équipements, installations ou outillages. Les études qui lui seront confiées mettent en œuvre de la mécanique principalement, mais aussi de la chaudronnerie, de l'hydraulique, du pneumatique, ou de l'électromécanique tel que l'utilisation de vérin ou autre éléments standard de machine spéciales.

Vos principales missions :

- Comprendre avec une vision globale les demandes d'études (les exigences, les spécifications techniques, etc.) les analyser, filtrer, identifier, hiérarchiser.

- Proposer, argumenter et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé.

- Structurer et étudier la solution retenue en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus.

- Assurer la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notes de calculs, etc.).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Bac +5 en conception mécanique, dessin industriel ou similaire.

- Vos compétences : ⇒ Vous avez une expérience significative en mécanique générale, chaudronnerie, usinage et fabrication mécano-soudée, matériaux, traitement thermique ou traitement de surface, cinématique.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

La CAO/DAO 3D idéalement sous Inventor et ou 3Dx (proche Solidworks).
La mise en plans de la cotation fonctionnelle et des chaines de côtes.
Les calculs analytique statiques linéaires afin de rédiger les dossiers justificatifs.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger les documents liés à votre activité. Doté-e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en interface avec les autres métiers. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et d'innovation.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.