Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien industrialisation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- SolidWorks
- CATIA V6
- DAO
- Plan d'usinage
- + 1 compétence
Lieux :
- Bretagne
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
La Direction de Production Atelier et Chantier Anneaux Préarmés, recherche pour son Service Industrialisation détaillée Coque, un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Entouré.e d'une douzaine de Préparateurs et rattaché.e au Responsable d'équipe industrialisation détaillée coque, vous serez en charge d'établir et entretenir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines coque et structure.
Vos missions principales:
Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur:
- Établir les dossiers industriels.
- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production
- Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques.
- Contribuer à la prise en compte des évolutions produit, des process, de la politique industrielle par la mise à niveau des dossiers industriels.
- Participer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX.
- Fournir un soutien technique aux opérationnels (production, achats, maintenance, qualité, etc.) pour la mise œuvre des données industrielles.
- Assurer la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée.
Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES:
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'Entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site.
Description du profil
ET VOUS ?
Vous préparez un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou équivalent.
Vos compétences:
- Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie.
- Vous savez lire des plans de pièces et schémas.
- Vous avez des connaissances en études et conception.
Des compétences/connaissances sur les fondamentaux du métier de chaudronnier
- Connaissance d'un/ des logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience.
Qualités appréciées:
- Travail en équipe
- Curiosité technique
- Rigueur
- Ecoute /compréhension
- Communication
- Qualités rédactionnelles
- Force de proposition (chercher et trouver des solutions techniques)
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargée(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.

