ALTERNANCE - Technicien Méthode Électricité - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Industrialisation détaillée et métier d'armement (IMA) un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Rattaché(e) au Responsable de Service électricité et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Proposer une simplification des barèmes des temps de montage.
- Réaliser des chronométrages pour valider les temps qui le nécessitent.
- Exploiter le REX sur gammes de bornage et en proposer des améliorations.
- Rédiger un cahier des charges pour développement d'un outil de réalisation des dossiers de montage (en s'appuyant sur les fichiers Excel existants)
- Exprimer les besoins vers les méthodes outillées pour mettre à disposition du chantier les temps de bornage via leur outil de pilotage (contribution référent métier)

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Pour renseigner ce champ, vous pouvez cliquer sur le lien de la "Fiche emploi associée" ci-dessus en vous aidant des rubriques "Responsabilités"