Technicien au service Succession H/FCrédit Agricole

Rejoignez-nous sur un poste de Technicien(ne) au service Succession sur le site de Bois Guillaume pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Vos missions ?

Le(la) Technicien(e) au service Succession sera amené(e) à travailler en synergie avec les gestionnaires succession et sera en relation directe avec les héritiers et les notaires (mail, téléphone).

Sa mission principale sera la gestion des dossiers :

• Traiter des mails, des documents entrants, des demandes de recherches sur opérations bancaires provenant des héritiers et des notaires

• Prendre en charge l'ouverture des dossiers et l'envoi des pièces réglementaires aux héritiers et aux notaires dans le respect de la conformité

• Assurer l'envoi et le suivi des pièces nécessaires au règlement des contrats prévoyance et assurance vie

• Procéder aux règlements de factures, d'acomptes et de frais de successions auprès des organismes externes (pompes funèbres, notaire, trésor public,…)

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !

Nous vous proposons un salaire annuel brut de 29,5k€/an (13ème mois inclus).

Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie :

• Carte restaurant

• Intéressement et Participation

• 39h (avec des RTT)

• Comité d'entreprise (CSE)

Votre avenir ? A vous de le construire !

Votre profil ?

Véritable acteur de votre poste, une expérience bancaire est attendue (connaissance des produits bancaires, d'assurance vie, des PEL, des CEL et de la réglementation).

Les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre service :

• Aisance relationnelle et sens du service client interne et externe : capacité d'écoute, d'empathie et de pédagogie

• Maîtrise et application rigoureuse du cadre réglementaire et juridique relatif aux successions

• Agilité dans l'utilisation des outils bureautiques

Tout commence ici !

Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.

Type de contrat : CDD

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024