CDI - Technicien de maintenance production (F/H)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Hermès Maroquinerie-sellerie (HMS) crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir pour accompagner les clients de la maison Hermès à chaque instant. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Les Manufactures de Guyenne sont l'un des dix Pôles Régionaux d'Hermès Maroquinerie Sellerie dédiés à la fabrication d'articles de Maroquinerie.
Le pôle des Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites de production localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.
Afin d'accompagner la croissance du pôle, nous recrutons un Technicien de Maintenance production (H/F) basé sur l'un des deux sites, qui sera sous la responsabilité du Responsable maintenance du pôle.
Le poste est à pourvoir sur le 1 er trimestre 2026.
Mission générale
Maintenir les moyens de fabrication en bon état de fonctionnement et garantir leur disponibilité au service de la production, dans le respect des règles de sécurité et la conformité réglementaire des équipements.
Principales activités
Maintenance :

• Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive du parc machines : presses de coupe numériques, presses à bras, machines à parer et à refendre ...
• Assurer la maintenance corrective des équipements : diagnostiquer les pannes et procéder à leur dépannage.
• Gérer le stock de pièces de rechanges et de consommables nécessaires à l'entretien des machines :
  
  • Réaliser les devis et procéder à la commande des pièces de remplacement.
  • Assurer le lien avec les fournisseurs.
• Réaliser et formaliser les gammes d'entretien et de maintenance. Les intégrer dans la GMAO.
• Optimiser l'utilisation du parc machines (entrées, sorties, caractéristiques, disponibilité, suivi et pilotage des coûts de maintenance, ...).

Appui des utilisateurs :

• Accompagner les artisans dans l'utilisation des machines et former à la maintenance de premier niveau.
• Opérer la maintenance informatique des appareils numériques.

Développement du parc machines :
En prévision de l'installation d'un nouvel équipement :

• Participer à la définition du besoin avec les équipes de production.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs.
• Réaliser les réceptions machines, et procéder à leur implantation.

PROFIL :
Formation initiale en maintenance à dominante électromécanique (Bac Pro / BTS) et expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en industrie.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique.
Rigueur en termes d'application des procédures de sécurité (port des EPI, consignation des équipements, préparation des interventions, gestion de la co-activité).
Maîtrise des outils Office et aisance dans l'utilisation d'une GMAO.
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer les priorités.
Attention aux résultats, précision et soin.
Dynamisme, réactivité et esprit de service.
Force de proposition.
Sens de l'écoute.
Capacités à communiquer avec pédagogie.
Une première expérience managériale serait un plus.
Le CACES 3 serait un plus.