Technicien de production robotisée (H/F)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Pour notre client, un acteur majeur de la fonderie et de l'usinage de précision, nous recherchons un(e) :

TECHNICIEN DE PRODUCTION ROBOTISEE (H/F)
CDI - DREUX (28) - 23K€ à 29K€

Vous interviendrez sur la conduite de lignes de production automatisées, en assurant le contrôle qualité, la maintenance de premier niveau et l'optimisation des processus. Votre expertise contribuera à la performance et à la compétitivité de l'atelier.

Vos principales missions :

• Piloter la production sur des îlots robotisés (FANUC).

• Réaliser les contrôles qualité et les réglages nécessaires.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

• Collaborer avec les équipes pour garantir la sécurité et la productivité.

• Appliquer les procédures HSE et qualité.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Usinage ou d'un diplôme équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de ligne ou en usinage. Vous maîtrisez les robots FANUC et faites preuve d'autonomie, de rigueur ainsi que d'un véritable esprit d'équipe. Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous saurez vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique et technique.

Cadre et avantages du poste :

• Primes mensuelles.

• Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, environnement de travail moderne.

• Formation et accompagnement personnalisés.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2 / Tests et entretiens avec notre client