Ne pas postuler - TECHNICIEN RH PAIELA POSTE
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
-
Description du poste
Date de publication : [à saisir manuellement]
Date de début souhaité : 04/09/2026 pour une durée de [à saisir manuellement]
Missions
Cette offre est créée exclusivement à des fins de tests, de recette ou de validation technique. Elle ne correspond pas à un recrutement réel.
Le Technicien RH Paie assure le traitement administratif des dossiers du personnel et participe à la gestion des opérations de paie dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Il contribue à la fiabilisation des données RH, au suivi des éléments variables de paie et à l'accompagnement des collaborateurs sur les sujets administratifs.
Attention : cette annonce est fictive et ne doit faire l'objet d'aucune candidature. Ne pas postuler.
Votre profil
Tout ce qu'il faut savoir pour vous projeter !
L'environnement du poste
Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance.
Quels seront votre salaire et avantages ?
- Rémunération minimum : €30 000,00 €
- Rémunération maximum : €40 000,00 €
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5.
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* La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.