Technicien Paie (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Nous recrutons : Gestionnaire Paie Confirmé(e) H/F

Vous êtes expert(e) de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la qualité de service, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous !

Vos missions

Au sein d'une équipe RH et Paie, vous prendrez en charge l'ensemble du processus paie et administration associée :

• Gestion de la paie et du post-paie
• Saisie des variables de paie, acomptes et simulations
• Gestion des arrêts maladie et réconciliation des IJSS
• Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte
• Établissement des attestations diverses
• Contrôle de la paie, suivi des charges sociales et établissement des tableaux de variation
• Production et traitement de la DSN
• Suivi des temps et gestion des anomalies en lien avec les managers et les équipes RH
• Gestion des compteurs de congés, CET et JRTT
• Accompagnement et conseil auprès des collaborateurs et managers
• Participation à des projets transverses et à l'amélioration continue des processus paie

Profil recherché

• Bac+3 en Paie, Administration RH ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie
• Excellente maîtrise des règles de paie, du droit du travail et de la sécurité sociale
• Maîtrise d'un logiciel de paie, forte appétence pour les outils SIRH et niveau avancé sur Excel
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Sens du service, pédagogie et aisance dans l'explication des règles de paie

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste complet et à forte valeur ajoutée
• Une participation active à des projets paie et d'amélioration continue
• Un environnement collaboratif et exigeant
• Un rôle de véritable partenaire auprès des équipes RH, managers et collaborateurs