Gestionnaire de paie (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur du tourisme, un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour les différents établissements du groupe.
Missions principales :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par les différents établissements
- Réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Préparer et contrôler les DSN et déclarations sociales
- Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance : affiliations, radiations, portabilité...
- Gérer les démarches administratives liées aux salariés
- Répondre aux questions des salariés et managers concernant la paie et l'administration du personnel
- Contrôler les virements de salaires et contribuer à la fiabilisation des données
- Participer au suivi des données RH et aux reportings sociaux
Le poste est basé à Montmelian

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en paie, gestion ou administration du personnel et disposez d'une première expérience en gestion de la paie.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les échéances et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du relationnel vous permet d'échanger facilement avec les salariés et les différents interlocuteurs des établissements.
La confidentialité, la fiabilité et le sens du service sont indispensables sur ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Excel est appréciée.

2300 €/mois - selon profil