Gestionnaire Paie / Indemnités Journalières - CDD - BALMA (31) - H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie / RH en CDD, pour une durée de 6 mois, afin d'assurer le suivi et le rapprochement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).

Vos missions principales :

- Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, AT/MP…)
- Saisir les IJSS dans le logiciel de paie ADP Link
- Réaliser le rapprochement entre les IJSS perçues et celles calculées en paie
- Contrôler la cohérence entre les flux DSN, les bordereaux organismes (MSA, prévoyance) et les données de paie
- Réaliser les rapprochements avec la comptabilité
- Identifier, analyser et justifier les écarts ou anomalies
- Assurer les relances auprès des organismes (MSA, prévoyance)
- Effectuer les régularisations en paie le cas échéant
- Intervenir en appui de l'équipe sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel selon les besoins.

Profil recherché :

- Formation en paie / ressources humaines
- Expérience en gestion de la paie, idéalement avec une expertise sur les IJSS
- Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et l'analyse de données
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer des volumes importants et des données complexes