GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - VILLENEUVE LES BOULOC (31)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Sylvie, Responsable Centre de Services de Villeneuve les Bouloc, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie.

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d'agences ! Vous jouerez un rôle clé dans le processus de délégation des collaborateurs intérimaires, en garantissant une prestation de qualité.

Vos missions quotidiennes :

• Gérer les paies en volume avec nos outils SIRH de pointe ;
• Réaliser les contrats de travail dans les délais légaux ;
• Compléter divers reporting pour assurer un suivi précis ;
• Accompagner et conseiller nos agences avec expertise ;
• Assurer la gestion des litiges/réclamations clients et intérimaires ;
• Suivre la facturation spécifique au travail temporaire ;
• Offrir aux clients réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Profil recherché :

• Formation supérieure niveau BAC +2 minimum en RH/Paie, Juridique ou Gestion administrative
• Expérience en agence d'intérim ou dans un environnement similaire est un plus ;
• Bonne maîtrise de la législation sociale ;
• Connaissance des règles de paie et de facturation (un atout complémentaire) ;
• Maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel.

Vos qualités :

• Engagement et sens du service ;
• Organisation et capacité à gérer les priorités ;
• Rigueur ;
• Aisance relationnelle ;
• Réactivité.