CDI - Technicien de maintenance (F/H)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Le Pôle Normand se compose de trois sites de production regroupant près de 650 artisans spécialisés dans la sellerie et maroquinerie.

• La Maroquinerie de Val de Reuil
• La Maroquinerie de Louviers
• L'Ecole Hermès des Savoir-Faire de Normandie à Louviers

Mission générale
Au sein du service Maintenance, le technicien de maintenance interviendra sur les trois sites sous la responsabilité du Directeur Tavaux/Maintenance/HSE.
En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, la finalité du poste s'articule autour de 3 axes :
- Assurer l'adéquation des outils avec les besoins de production des sites
- Assurer le bon fonctionnement et la conformité des outils de productions
- Participer à la bonne gestion des moyens généraux
Maintenance de Production
- Organisation et réalisation de la maintenance préventive et curative du parc machines du site : presses à bras, machines à coudre, découpe numérique, refendeuse etc.
- Maintien en conformité règlementaire du parc machine et mise à jour de l'état de suivi (contrôles règlementaires et plan d'actions associé, mise à jour de la GMAO, ...)
- Achat des machines, gestion du stock des pièces de remplacement, suivis des fournisseurs
- Etablissement et suivi de ses budgets
- Formation d'artisans à l'utilisation et la maintenance de niveau 1- Relai auprès des équipes afin d'expliquer, donner du sens lors des maintenances ou arrêts machines.
Moyens généraux
- Maintenance, modification et développement d'équipement et d'outillage. Aménagement d'ateliers (Réglage/optimisation des postes de travail, réalisation de déménagement, ...)
- Participation aux maintenances des bâtiments en lien avec nos sous-traitants. Encadrement d'entreprises extérieures. Intervention sur les GTB/GMAO bâtiments.
- Participation à la vie et au bon fonctionnement du site : évènements ponctuels, menus services, ...
Gestion des risques
- S'assurer du respect des règles de sécurité, consignation si nécessaire des équipements et énergies, réalisation d'analyses de risques, établissement des plans de prévention.
- Rédaction, mise à jour et diffusion des fiches de poste sur les machines et équipements.
- Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE déployée sur le site.
Projets
- Force de proposition pour le développement, l'aménagement, l'organisation et le suivi des projets en lien avec sa fonction
- Participer au développement d'outils spécifiques en lien avec la production (amélioration continue)
- Définition des cahiers des charges et commandes des nouveaux équipements
Profil du candidat
Formation initiale en Maintenance Industrielle (Bac pro / BTS en mécanique ou électrotechnique) et une expérience de 10 ans dans un poste similaire demandée.

• Solides compétences mécaniques et électriques / Formation Habilitation électrique B2V-BR-BC
• Maîtrise informatique des outils GMAO et bureautique
• Sens du service auprès des artisans
• Aptitude et formation à la conduite d'engins (Caces nacelle, chariot)

Vous êtes exemplaire, organisé(e) et méthodique, et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Autonomie, force de proposition et exigence sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.