Technicien de Maintenance Magasin F/H

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Critères de l'offre

  • Technicien de maintenance (H/F)
  • Mondelange (57)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution

L'entreprise : CORA

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

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Description du poste

Description du poste

Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.

Les missions principales seront les suivantes :

Veiller au bon respect des normes en vigueur :
- Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
- Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions

Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :
- Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
- Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
- Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
- Participer aux actions de prévention

Description du profil

Qualifications

-De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
-Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
-Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP



Informations supplémentaires

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2582d2d2-2b6b-4779-b433-a9e989eae3b7

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