Technicien de maintenance (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Partnaire recrute pour son client, équipementier automobile de rang mondial, spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour les plus grands constructeurs. L'entreprise vous offre l'opportunité d'intégrer un milieu industriel performant et une équipe soudée, dans le cadre du développement du service maintenance et de l'activité.
En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), vos missions sont les suivantes :
Performance et Fiabilité
Après une période de formation et d'intégration personnalisée avec vos homologues, vous assurez le maintien aux normes de nos équipements de production :
Maintenance opérationnelle : Réaliser les interventions curatives, préventives et amélioratives.
Analyse technique : Rechercher les causes des dysfonctionnements et mettre en place des actions concrètes.
Optimisation : Améliorer la disponibilité et la maintenabilité des machines via des fiabilisations mécaniques, électriques, hydrauliques et d'automatismes.
Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires d'équipe.

Le profil que nous recherchons
Formation : Vous êtes issu(e) d'un cursus technique (CAP, Bac Pro, Bac+2 ou Licence).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle.
Compétences : Vous possédez des bases solides en mécanique et électricité.
Note : Si vous débutez, de bonnes connaissances théoriques en mécanique industrielle ou électricité sont indispensables.
Savoir-être : Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur le long terme.
Le processus de recrutement : Étude de CV - Entretiens (de 2 à 3 entretiens) - Tests logiques et psychotechniques en présentiel
N'attendez plus, rejoignez un leader industriel !
Pour un profil débutant, la rémunération démarre à 26 kEUR par an
Le salaire est ajusté en fonction de votre expérience professionnelle et de vos compétences
Primes d'équipe
Parcours d'intégration : période de formation et d'intégration assurée par vos collègues
Plan de carrière : L'entreprise s'engage sur le long terme en proposant un plan de développement des compétences personnalisé.
Expertise technique : Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie vous permettant de monter en compétence sur des systèmes variés
Équipe structurée : Vous intégrerez un service de maintenance solide

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