0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F pour son client spécialisé dans la production de chips.
Le poste est basé sur le secteur de Saint-Gérand (56).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements - Maintenance curative : analyse et identification des pannes - Organisation et priorisation des interventions afin de limiter l'impact des arrêts en production - Réalisation d'un reporting suite aux interventions et enregistrement sur le logiciel GMAO - Participation à la mise en place de nouveaux équipements - Participation à l'amélioration technique des lignes/machines
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 ou de nuit. Astreintes ponctuelles le week-end et en saison. La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en CDI dès aujourd'hui !
Description du profil
Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS dans le domaine de la maintenance ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. En effet, vous participez à différents dépannages en production, tout en gérant votre temps et les priorités.
- Une rémunération attractive selon ton expérience. - Les nombreux avantages liés à un groupe :. - Prime panier. - Prime transport. - Rémunération d'un 13e mois. - Prime d'activité (potentiel d'un 14e mois de salaire). - Participation et intéressement. - Mutuelle familiale attractive.