TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2X8 H/FJOB LINK

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Avec ses 16 agences réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK se positionne comme un partenaire incontournable du recrutement en France. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons chaque talent avec proximité et expertise pour construire des parcours professionnels durables et
motivants.
Nous recrutons pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la pâtisserie industrielle, un Technicien de Maintenance H/F.
CE QUE L'ON VOUS DEMANDE...
En tant que tel, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant des interventions de maintenance préventive, curative et corrective.
Vous interviendrez sur une ligne de production récente, qui fabrique des produits type Muffin ou Tartes avec un atelier cuisson.
En lien avec le responsable maintenance et au sein d'une équipe répartie en deux groupes, vos principales responsabilités incluent :
*La préparation des interventions : collecte des informations auprès des utilisateurs ou dans la documentation technique des machines, préparation des outillages et des pièces détachées,
*Le diagnostic des pannes et la réalisation des opérations de maintenance curative correspondantes,
*La maintenance préventive des équipements : rondes journalières, nettoyage, changement de pièces, réglages,
*La proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité, la performance et le rendement des matériels.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE...
Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une organisation 2X8 (travail en équipes alternées : matin ou après-midi une semaine sur deux).
Le poste est basé sur le site de BROONS (22), à seulement 30 minutes de Rennes.
Informations complémentaires :
*La rémunération annuelle brute prend en compte les PRIMES
*Des opportunités de mobilité interne transverse et internationale au sein du groupe sont possibles,
*Un programme de formation est prévu pour le développement des compétences,
* Astreintes possible avec une rotation toutes les 7 à 8 semaines.
Vous évoluerez dans une entreprise certifiée B Corp, engagée dans des pratiques responsables et qui met un point d'honneur à la sécurité et au bien-être de ses employés.

LE PROFIL IDÉAL...
Nous recherchons un candidat avec :
*Une FORMATION BAC PRO À BTS en maintenance industrielle ou équivalent,
*Une PREMIÈRE EXPÉRIENCE de deux ans minimum (alternance comprise) dans un poste similaire en milieu industriel (agro idéalement),
*De solides connaissances en MÉCANIQUE, ÉLECTRIQUE, PNEUMATIQUE, AUTOMATISME ET HYDRAULIQUE,
*Une HABILITATION ÉLECTRIQUE pour personnel électricien,
*Une personnalité RIGOUREUSE, RÉACTIVE et ORGANISÉE,
*Un goût pour le travail en équipe et une forte capacité d'adaptation,
*Une envie d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue au sein de l'entreprise.
Si vous vous reconnaissez dans ces critères et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, portée par des valeurs de bienveillance et d'engagement, ce poste est fait pour vous !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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