TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - CDIGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Le Novotel Paris Est Centre de Conférence, plus gros porteur de l'Est parisien, recherche son Technicien de maintenance H/F en CDI. Les 609 chambres spacieuses, les 18 salons, l'amphithéâtre, le bar et le restaurant font de notre établissement un lieu unique qui n'attend que vous !

MISSIONS :

Le Technicien de maintenance contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le responsable technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Techniques métier et Relation client :

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes
• Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
• Suit le plan de maintenance préventive et curative
• Suit les procédures d'hygiène de l'eau
• Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
• Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients

Commercial / Vente :

• Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser

Gestion :

• Participe à l'optimisation des consommations d'énergie

Management des équipes / implication transverse :

• Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

• Respecte les procédures relatives à la légionellose et à l'amiante
• Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
• Connaît et applique les conduites à tenir afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Connait et applique la politique du programme Planet21
• Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation en collaboration avec le PC sécurité

COMPETENCES REQUISES

• Niveau Bac Technique & Maintenance
• Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
• Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches

• Primes d'objectifs
• 13ème mois après 1 an d'ancienneté
• Intéressement collectif et participation
• Parking gratuit à disposition
• Indemnité de nourriture et cafétéria du personnel
• Dotation uniforme et pressing à disposition
• Carte heartist permettant de bénéficier des avantages du groupe Accor