Technicien(e) Bornes Recharge Véhicules Electriques F/HVINCI

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

À propos du poste
Nous recherchons un ou une technicien(ne) IRVE pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) IRVE, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous interviendrez sur différents sites du département de la Loire afin d'assurer un service fiable et réactif pour nos clients. Vous participerez à l'astreinte de l'entreprise. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un secteur en pleine expansion, avec des missions variées et un environnement dynamique.
Responsabilités
Installer et mettre en service les bornes de recharge pour véhicules électriques conformément aux normes en vigueur
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements IRVE
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques
Réaliser les vérifications réglementaires et assurer la conformité des installations
Assurer le suivi administratif des interventions et rédiger les rapports techniques
Conseiller les clients sur l'utilisation et la sécurité des infrastructures
Respecter strictement les règles de sécurité lors de chaque intervention

CE QUI VOUS ATTEND EN VENANT CHEZ NOUS :
En rejoignant CEGELEC Roanne vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie.
Rémunération : entre 32 et 38k€ brut annuel selon profil et expérience. - Avantages : primes d'astreinte, intéressement, CE, plan d'épargne, véhicule de service…
Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : Modulation annuelle = 35 par semaine en moyenne
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Expérience:
technicien de maintenance: 4 ans (Requis)
maintenance IRVE: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Embauche à Roanne et déplacements fréquents dans le département de la Loire (42)

Profil recherché :
Diplôme technique ou formation spécialisée dans le domaine électrique ou énergétique
Expérience significative en installation ou maintenance d'équipements IRVE ou dans un secteur similaire
Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations liées aux infrastructures de recharge électrique
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B valide, avec une disponibilité pour intervenir sur différents sites géographiques
Disponible pour s'intégrer dans le planning d'astreinte de l'entreprise
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un bon relationnel, d'une grande organisation et d'une forte capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques du secteur. Rejoignez-nous pour contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences dans un secteur innovant.Cegelec Roanne, filiale du groupe VINCI Energies, est implantée à Roanne depuis 1907 et spécialisée dans les travaux d'installation électrique et les infrastructures énergétiques. L'entreprise intervient dans les domaines de la distribution haute et basse tension, de l'éclairage public, ainsi que dans la sécurité et la vidéosurveillance. Elle accompagne ses clients, entreprises et collectivités, de la conception à la réalisation des projets, avec un fort ancrage régional et une expertise reconnue. Cegelec Roanne compte une équipe à taille humaine (environ 30 à 50 collaborateurs) et s'engage pour la qualité, la performance et la transition énergétique.