REFERENT EQUIPEMENTS SOUS PRESSION F/HAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE recherche pour son périmètre Méditerranée un/une Référent(e) ESP (H/F)
Le pôle de maintenance a pour mission de réaliser la maintenance pluriannuelle pour les sites de la région Méditerranée. Les objectifs du pôle de maintenance sont : zéro accident lors de la réalisation des travaux, disponibilité et fiabilité des
équipements maintenus, au service de la satisfaction de nos Clients, réussite des arrêts en termes de qualité, coût et délai.

MISSIONS

Au sein du pôle, vous êtes responsable du maintien de la conformité réglementaire des Équipements Sous Pression (soumis / non soumis) des installations.
- vous préparez et réalisez les opérations d'inspections réglementaires et de requalifications périodiques des équipements soumis à la réglementation basée
sur les meilleures pratiques, les gammes de travail et le retour d'expérience - Vous tenez à jour fichier master ESP, la documentations techniques (classeurs,
registres, gammes...) et les plans de contrôle - Vous serez le correspondant privilégié du SIR (Service Inspection Reconnu) et
des organismes habilités. Vous animez des correspondants ESP Site
- Vous capitalisez le retour d'expérience des opérations réalisées et cherchez en permanence à optimiser les coûts et à trouver des synergies
Dans votre activité, vous serez amené à animer des réunions de suivi avec les responsables de sites et participer à des audits avec les autorités compétentes ou en interne.
Vous êtes susceptible de renforcer ponctuellement les équipes des autres régions lors de gros arrêts dans votre domaine de compétence.
Poste basé sur le site de Fos Tonkin avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites du pôle Méditerranée.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

PROFIL
Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans alliant le domaine de l'inspection réglementaire et de la gestion de travaux de type "montage"
Fortes connaissances dans le domaine réglementaire des appareils à pression (Arrêté du 20 novembre 2017 relatif au suivi en service des équipements sous pression) et des codes de construction
Anglais
Rigoureux et méthodique, sens de l'organisation, réactif
Qualités relationnelles et de travail en équipe
Acteur de la politique sécurité et fiabilité du groupe
Sens du service client
Aptitude à la formalisation de documents techniques (reporting, cahiers des charges, rapports de capitalisation, expertise, planning ...)
Aptitude à la supervision des interventions sur site / management des entreprises intervenantes
Ouverture d'esprit et créativité
Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.