Technicien d'atelier imprégnation (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Marcel, leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs à grande vitesse pour machines tournantes, un TECHNICIEN D'ATELIER IMPREGNATION (H/F).
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous réalisez les opérations d'imprégnation des bobinages dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais, tout en participant à l'amélioration continue du secteur. Un accompagnement personnalisé est prévu pour développer votre expertise sur ce procédé stratégique.
Principales responsabilités :
- Production : Réaliser les opérations d'imprégnation, suivre les ordres de fabrication et respecter les plannings.
- Contrôle & Qualité : Effectuer les essais, contrôles et enregistrements associés, garantir le respect des paramètres et signaler tout dysfonctionnement.
- Maintenance & Amélioration : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et contribuer aux projets d'amélioration continue et aux standards QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Mission de longue durée en vue d'un départ à la retraite.

Vous êtes une personne reconnue pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation (pour le respect des procédures et des contrôles)
- Autonomie et réactivité (dans la conduite quotidienne et face aux dysfonctionnements)
- Goût pour le travail technique et de précision (essentiel pour les procédés d'imprégnation)
- Esprit d'équipe (pour collaborer au sein de l'atelier)
- Force de proposition et partage de connaissances (pour contribuer à l'amélioration continue).
Vous avez idéalement une formation technique de niveau BAC PRO à BAC+2 en production, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

CSE/MUTUELLE/IFM/CP