Technicien cvc (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC h/f en contrat intérim de 3 mois à Limoges dès que possible.

Vous intégrerez une entreprise figurant parmi les leaders des services énergétiques en France.

Dans le cadre d'un renfort lié à la réorganisation du service maintenance du réseau de chaleur de l'agglomération, vous assurez les missions suivantes :

- Gérer les interventions de surveillance, vérification, contrôle, réglage, démarrage, arrêt, relevé et paramétrage des installations,

- Effectuer les interventions de maintenance courante,

- Mener les interventions de dépannage,

- Transmettre les données dans le système de gestion interne,

- Rédiger un compte rendu de vos interventions,

- Respecter les règles et appliquer les procédures.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 en génie climatique/thermique, vous justifiez d'une expérience similaire significative.

Compétences :
-Connaissances en électricité (courants forts/faibles),
-Connaissances en thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur),
-Maîtrise des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),
-Utilisation des outils d'exploitation,
-Communication active.

Habilitation électrique: B0, H0, BS, BE manoeuvre.

Horaires de travail : 35h par semaine (8h-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi).

Type de contrat : Intérim (mission de 3 mois).

Lieu de mission : Limoges (87).

Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute-Vienne.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition (permis B).

Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil (base 151h67) + prime de 13ème mois + panier repas de 7,50 EUR net par jour travaillé.

Si ce défi vous intéresse, envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

panier repas + 13ème mois