Critères de l'offre
L'entreprise : SNCF
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
En tant que Surveillant ou Surveillante de Travaux Bâtiment, vous évoluez au sein de la Direction Régionale des Gares Bretagne Centre Val de Loire Pays de la Loire.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité (DPX) de votre secteur ou celle du Chef de Lot ou de Projet dans le cadre de certaines missions de MOE , vous assurez des missions de maîtrise d'oeuvre qui comprennent aussi bien des travaux de maintenance ou d'investissements (chantier de génie civil ou de bâtiments) réalisés par des entreprises extérieures ou par des opérateurs bâtiment de votre secteur.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du DPX, de son adjoint ou du Technicien Opérationnel Bâtiment pour les missions opérationnelles de prestations MOE/AMOA de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) sur le périmètre de la maintenance et des travaux structurants Bâtiments, tous corps d'état, sauf électrique, dont on vous confie la surveillance.
Vous inscrivez vos actions dans le respect des prescriptions techniques définies par le marché de travaux et ses règles de l'art.
Vous recevez les OT (Ordre de Travail) que votre manager vous attribue au travers de la GMAO (IGO)
Vous assurez l'ensemble des relevés indispensables au suivi des travaux pour permettre leur règlement dans les meilleures conditions en fonction du degré de complexité défini par le DPX ou le Chef de Projet.
Vous réalisez des devis pour des travaux.
Vous faites remonter les opérations d'entretien nécessaire sur le patrimoine dont vous avez la maintenance.
Vous veillez au respect de la sécurité ainsi que celui des coûts, des délais et de la qualité des travaux.
Vous gérez votre production MOE en fonction des directives qui vous sont données.
Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction de votre expérience.
Vous faites remonter les problèmes rencontrés avec les prestataires externes.
Vous informez les clients de l'avancement et de l'achèvement des prestations en utilisant les process en vigueur (ex : KIZEO).
Vous tracez le suivi des travaux dans un planning.
Vous mesurez les écarts constatés sur la qualité, les faites reprendre conformément aux conditions du marché de travaux et remontez les informations à votre hiérarchie.
Vous effectuez les relevés d'avancement physique pour en déterminer les situations d'avancement économique et avisez de toutes dérives votre hiérarchie.
Vous faites les demandes d'ICP incluant l'analyse préalable, en associant l'EOF et l'AS au besoin, puis y participez en vue d'accomplir les obligations du MOE.
Vous veillerez ensuite au respect de la l'application des règles de sécurité sur le chantier : du compte rendu d'ICP, du Plan de Prévention (décret 92), du PGC (décret 94)
Particularités du poste
Périmètre géographique du secteur
Permis B
Participe à l'astreinte
Horaires
Soumis à Tableau de service
Possibilité de travail de nuit et le weekend afin de répondre aux contraintes de la production
Description du profil
Expérience souhaitée dans les domaines du bâtiment et des travaux publics.
Rigoureux(se), organisé(e), avoir le sens des responsabilités, savoir animer une équipe et être force de proposition.
L'habilitation C18510 est un vrai plus.
COMPETENCES METIERS
Connaissances dans les corps de métier du bâtiment, maintenance...
Connaissances des spécificités et contraintes d'organisation de travaux en milieu ferroviaire (Sécurité et Techniques).
Connaitre les techniques et technologies d'entretien et de maintenance.
COMPETENCES TRANSVERSES
Rigueur notamment dans l'application de la réglementation
Avoir des capacités d'organisation, de synthèse, de prise de décision et être force de proposition
Appétence pour le management d'équipe
Autonomie, sens des responsabilités, prudent, méticuleux
Esprit d'équipe et d'éthique
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 25-001001