Technical Leader ServiceNow F/H - NantesEY
Critères de l'offre
Métiers :
- Technical Leader (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre Opportunité :
L'équipe Technology Strategy & Transformation accompagne les grandes organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie technologique. Elle intervient sur des sujets variés tels que la transformation digitale, le schéma directeur SI, le CIO Advisory ou encore le pilotage de programmes complexes. Grâce à une double compétence métier et technologique, elle propose des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de ses clients.
Vos principales responsabilités :
- Valider les choix techniques en cohérence avec la stratégie ServiceNow de l'entreprise, tout en définissant et documentant les standards de développement, configuration et intégration.
- Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions mises en place, en réalisant des revues de code et en assurant le respect des bonnes pratiques (ATF, update sets, flow designer…).
- Encadrer et coacher les développeurs ServiceNow, en étant le référent technique pour résoudre les problématiques complexes.
- Assurer la cohérence, la réutilisabilité des développements et contribuer à la réduction de la dette technique.
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes, collaborer avec les architectes et chefs de projet, et communiquer clairement les impacts et contraintes techniques.
Vos Compétences pour réussir :
- Maîtrise approfondie de la plateforme ServiceNow (ITSM, HRSD, SPM, CMDB, CSM…) et expertise technique sur les outils clés tels que JavaScript, Glide API, Flow Designer, Service Portal et Integration Hub.
- Expérience confirmée en intégration de systèmes via REST, SOAP et MID Server.
- Leadership naturel avec un fort esprit d'équipe, capacité à vulgariser les concepts techniques auprès de profils non techniques.
- Sens pédagogique, goût pour le mentoring et accompagnement des équipes dans leur montée en compétence.
- Autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions pertinentes et innovantes.
Ce que nous recherchons :
- 5 à 8 ans d'éxpérience minimum sur ServiceNow (dont une grande partie en développement technique)
- Expérience en encadrement technique d'équipe
- Certifications recherchées : ServiceNow Certified System administrator (CSA), Certified implementation specialist (CIS) sur un ou plusieurs modules (ITSM, CSM, SPM, HRSD, FSM, WSD…), Certified Application developer (CAD).
- Anglais technique requis.
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, peuvent être menés à distance et en présentiel. Ils permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.