Lead Software Engineer HFKINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE

Templemars (59)CDI
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L'entreprise : KINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Dépôt, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

En juin 2020, nous avons annoncé notre plan stratégique"Powered by Kingfisher" qui vise à répondre aux opportunités de croissance importantes que nous voyons dans le marché de l'amélioration de la maison. Pour servir nos clients de manière efficace, nous devons nous concentrer davantage sur le numérique et les services à la clientèle, offrir un plus grand choix et tirer le meilleur parti de nos solides atouts dans les magasins.

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que tous nos postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi. 

Description du poste

Leadership

  • Exerce une influence significative sur les objectifs et les orientations stratégiques de l'équipe (squad).
  • Apporte un leadership technique à l'équipe à travers le coaching, le mentorat et l'accompagnement des ingénieurs.
Delivery
  • Pilote la conception et la mise en œuvre de solutions techniques complexes afin d'atteindre les objectifs de l'équipe.
  • Travaille en étroite collaboration avec l'Engineering Squad Lead, les Principal Engineers et l'Architecture pour définir des conceptions techniques détaillées soutenant les orientations à long terme.
Excellence Technique
  • Promeut et diffuse les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.
  • Identifie et met en œuvre des opportunités d'amélioration continue à fort impact.
Recrutement & Fidélisation
  • Contribue aux recrutements de la communauté d'ingénierie.
  • Participe aux entretiens et fournit des retours constructifs sur les candidatures.
  • Accompagne l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Partage des connaissances
  • Favorise le partage des connaissances et la documentation technique au sein de l'équipe et de la communauté Engineering au sens large.
  • Encourage une culture de transmission et d'apprentissage collectif.
Gestion des relations
  • Développe des relations de travail solides avec les parties prenantes, tant au sein de l'Engineering qu'avec les équipes métiers.
Développement personnel
  • Pilote son propre développement professionnel et sa montée en compétences.
  • Se tient informé(e) des nouvelles technologies et favorise leur adoption lorsque cela est pertinent.
  • Contribue activement à une culture d'apprentissage continu.

Description du profil

Ce poste requiert la maitrise du français et de l'anglais.

Expertise technique
  • Solide expérience dans la conception et le développement d'applications front-end robustes et scalables (React, Vue, Next.js, Nuxt, TypeScript, Vite...).
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du web moderne (HTML5, CSS, Tailwind CSS, performance, accessibilité).
  • Expérience avérée dans la conception et l'intégration d'API (REST, GraphQL).
  • Bonne compréhension des pratiques DevOps et Cloud (CI/CD, workflows Git, outils du cycle de développement logiciel, AWS, Azure ou GCP) ainsi que des pratiques de qualité logicielle (Jira, xRay, Gherkin, Cucumber, Playwright).
Ingénierie logicielle et résolution de problèmes
  • Capacité à concevoir et implémenter des solutions complexes avec un fort accent sur la qualité, la maintenabilité et la pérennité.
  • Solide maîtrise des principes, patterns et bonnes pratiques du développement logiciel.
  • Expérience dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, robustesse, évolutivité, etc.).
Leadership et influence
  • Capacité à inspirer, motiver et accompagner les ingénieurs afin de générer de la valeur de manière continue.
  • Aptitude démontrée à influencer les décisions techniques au-delà de son périmètre immédiat.
Communication et collaboration
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à animer des discussions techniques et à aligner des interlocuteurs aux profils variés.
  • Excellente gestion des relations avec les équipes techniques et métiers.
  • À l'aise dans les environnements complexes et ambigus, avec une forte capacité à apporter de la clarté et à faire avancer les sujets.

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au poste de Lead Software Engineer HF - CDI.

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