Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition Specialist (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ivry-sur-Seine (94)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Fnac Darty
Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.
Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.
Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.
Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.
Description du poste
Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social Fnac Darty.
Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au cœur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations.
Vos principales missions :
Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement, après une période d'onboarding et de formation
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les annonces ;
Identifier les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d'approche directe ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
Conduire les entretiens de recrutement ;
Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats aux postes proposés ;
Assurer l'expérience candidat tout au long du processus ;
Participer au suivi et au reporting des recrutements ;
Contribuer à différents projets transverses RH ;
Participer aux actions de marque employeur, forums écoles, jobdatings et événements de recrutement.
Le profil recherché
Vous préparez un Master RH ou commerce/marketing, École de Commerce ou formation équivalente. Une première expérience en cabinet de recrutement, en chasse de têtes ou en Talent Acquisition est fortement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un poste clé avec une réelle autonomie dans vos missions
✅ Une immersion complète dans les recrutements stratégiques du Siège
✅ Une équipe dynamique, engagée et passionnée par les enjeux Talent Acquisition
✅ L'opportunité de développer rapidement une solide expertise du recrutement

