Consultant d'agence F/HJOBINLIVE
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition Consultant (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 27 768 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Appel Médical recrute pour Appel Médical Interne
Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !
Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?
80% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.
réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.
En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux "INnovants",
une période d'intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 7h30 à 19h00 avec roulement équipe, du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine au bout de 6 mois de présence,
et bien d'autres avantages…
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Description du profil
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début,
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !