Chargé.e recrutement - campagne alternance (F/H) en alternanceCLARIANE

• Pilotage de la campagne recrutement des alternants et stagiaire de direction avec le recueil des besoins auprès du réseau

• l'animation et suivi de la communauté d'Alumni (promo 2019 à 2026)
• mise à jour et suivi du vivier des candidats à fort potentiels

• Sourcing et recrutement des profils directeurs adjoints
• Animation du groupe teams participant à l'intégration des nouveaux

• Négociation avec les prestataires, gestion budgétaire

• Coordination logistique de A à Z

• Participation à des forums écoles, jobdatings, événements en ligne

• Suivi des partenariats écoles en lien avec les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact dans la détection et la montée en puissance des futurs leaders
• Une grande autonomie dans les missions et de vraies responsabilités
• Une équipe dynamique, engagée et bienveillante

Un mot de Maria,l'alternante actuellement sur le poste :

Ce poste a étéenrichissant par la diversité de ses tâches, et l'important projet del'organisation de l'événement stagiaires/alternants de direction. Ce projet estun réel enjeu pour le groupe. Il m'a permis d'acquérir des aptitudestransversales en : travail d'équipe, communication, gestion du temps et prised'initiative. La continuité de cet événement se traduit par la gestion decarrière, il faut ainsi aider les régions et les alternants à trouver une placedans nos établissements après leurs M2. Je suis ravie d'avoir pu travailler surce poste qui permet d'avoir une vision sur le recrutement mais également sur lasuite de la vie d'un collaborateur dans le groupe.

• Master 1 RH : rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école
• Contrat de 2 ans
• Agilité sur les outils digitaux (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Management de projets : gestion de projets événementiels RH
• Dynamique et positif.ve
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur, fiabilité, initiative
• Capacité à argumenter, convaincre, négocier
• Très bon esprit d'équipe
• Autonomie