Coordinateur supply chain (H/F)

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Supply Chain Manager (H/F) , Responsable Supply chain (H/F) , Cariste logistique (H/F) , Opérateur logistique (H/F) , Assistant logistique (H/F)
  • L'Île-d'Yeu (85)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Français , Anglais
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : LES EOLIENNES EN MER SERVICES

La société Les Eoliennes en Mer Services porte deux projets de parcs éoliens en mer à travers les sociétés Eoliennes en Mer Dieppe-Le Tréport et Eoliennes en Mer Iles d’Yeu et de Noirmoutier.

 

Eoliennes en Mer Dieppe-Le Tréport a été désignée en juin 2014 lauréate de l’appel d’offre de l’État pour le développement, l’installation et l’exploitation d’un parc éolien en mer au large de la Seine-Maritime. EMDT est un consortium constitué de 3 sociétés et dont l’actionnaire majoritaire est Ocean Winds. Il s’agit d’une co-entreprise détenue à 50 / 50 par ENGIE et EDP Renewables qui développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens en mer partout dans le monde.

 

Eoliennes en Mer Iles d’Yeu et de Noirmoutier a été désignée en juin 2014 lauréate de l’appel d’offre de l’État pour le développement, l’installation et l’exploitation d’un parc éolien en mer au large de la Vendée. EMYN est un consortium constitué de 4 sociétés et dont l’actionnaire majoritaire est Ocean Winds. Il s’agit d’une co-entreprise détenue à 50 / 50 par ENGIE et EDP Renewables qui développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens en mer partout dans le monde.

Description du poste

Poste basé à l'Ile d'Yeu, des déplacements occasionnels à prévoir sur Paris et Dieppe

 

Rattaché.e au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous êtes en charge de la gestion de la structure de référencement des pièces de rechange pour l’ERP et les approvisionnements. Suivi des plannings de maintenance avec les O&M Planners.

 

Vos principales missions :

 

  • Créer des codes articles pour toutes les pièces de rechange (Saisie et mise à jour dans l’ERP)
  • Création de la numérotation des PDR (Pièces de Rechange) pour la gestion dans l’ERP
  • Garantir que chaque PDR est bien référencée dans l’ERP et que les Master Datas sont conformes pour la gestion et le calcul MRP
  • Définir des besoins en PDR et communication au service « Procurement »
  • Suivi de la cohérence des approvisionnements et de la mise à disposition des composants par rapport au planning de maintenance
  • Contrôle de disponibilité des PDR avant chaque opération de maintenance
  • Saisie, actualisation et vérification des plannings de Maintenance dans l’ERP
  • Paramétrage des Master Datas (avec les Achats/Procurement, Package Managers, …)
  • Gère la vérification, l'étalonnage périodiques des outils et la coordination des kits d'outils spéciaux
  • Assurer la gestion des transports : demande de transfert, ….
  • Création et communication des besoins en PDR (Pièce de rechange)
  • Assurer le back-Up du Coordinateur Logistique

Description du profil

Vos bagages : diplômé d’un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience technique et sur achats-stocks

Vous utilisez couramment le français ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit, l’allemand serait un plus.

Caces 1 & 3 facultatifs.

 

Vos + qui font la différence : Doté d’un réel sens du résultat, vous êtes reconnue pour votre grande rigueur, vos capacités d’analyse et votre proactivité. Vous savez avec habilité échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés.

 

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

pas d'accueil particulier si ce n'est qu'une adaptation au poste si le salarié en a besoin 

Accès à l'entreprise

Accès à l'entreprise (ça dépend du site de travail). oui il y a les transports, un parking.....

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB5211WR


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