CDI - Styliste Senior Tailleur & Manteaux Prê-à-Porter Femme (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Positionnement :
Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire rapporte au Head Designer Chaine & Trame et travaille sous la direction du studio du Prêt-à-porter Femme.
Il est l'interlocuteur privilégié du Head Designer concernant la catégorie Tailleur et Manteaux, il interagit avec la directrice de création, le directeur du design, les responsables de collection et chefs de produits, les responsables développement matière ainsi que l'équipe atelier afin de suivre le processus créatif, et le développement de sa catégorie.
Finalités de la mission :
Au sein du studio PAP Femme et sous la responsabilité du Head Designer :

• Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme de la catégorie Tailleur et Manteaux tout en assurant sa stabilité, sa croissance et conformément aux attentes de la Directrice de Création.
• S'imprégner de l'ADN de la Maison afin de pouvoir continuer à réinventer ses codes en y apportant modernité et justesse.
• Comprendre et assimiler l'esthétique mise en place par la Directrice de Création et concourir activement à son renouveau.

Principales activités :

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du design et le Head Designer ;
• Être force de proposition dans le renouvellement de la création (par l'étude des volumes, l'étude des finitions et la compréhension des matières)
• Présenter ses propositions de manière pertinente et intelligible : croquis, maquettes, toiles, collages, ...
• Appréhender les matières et étudier des finitions en cohérence avec le modèle et la matière ;
• Réaliser des recherches iconographiques et vintages permettant d'alimenter la création de la collection ;
• Travailler avec les autres stylistes afin d'assurer une cohérence et une complémentarité dans la proposition globale de la collection et dans le langage des détails au sein de la collection ;
• Assurer un passage d'informations et un suivi qualitatif auprès des ateliers et travailler avec les modélistes sur le bien tomber des vêtements ainsi que la justesse des détails, des finitions et des placements (broderies ou imprimés) ;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de collection en charge de la catégorie afin d'assurer un développement juste et un positionnement réfléchi des modèles au sein de la collection ;
• Assurer le maintien du niveau qualitatif de la catégorie via la maitrise de la coupe, des constructions et le sens du détail ;
• Se déplacer en usine afin de rechercher des nouvelles techniques et finitions mais également afin de suivre l'avancement et la conformité des prototypes (avec le responsable de collection.)
• Être garant de la mise à jour des différents documents de synthèses de collection relatif à la catégorie (Boards FTS, Boards dessins, Plans de collection, ...) ;
• Préparer les essayages avec le Head Designer et les chefs de produits, anticiper les problématiques qui pourraient être soulevées et envisager des solutions alternatives tangibles ;
• Intégrer dans la création de la collection les notions d'éco-responsabilité ;
• Manager une équipe constituée d'une styliste junior et d'un(e) stagiaire.

Profil :

• Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement similaire ;
• Expérience concrète en qualité de styliste :
  • Connaissance accrue des volumes, matières, construction et finitions ;
  • Notion de modélisme et connaissance technique de la construction du vêtement ;
  • Connaissance du rythme de création et compréhension de la complémentarité d'une collection.
• Esprit de travail collectif ; Proactif ; Solutionneur de problèmes ; Capacité d'adaptation ; Clarté et fluidité de communication ; Curiosité ;
• Maitrise de la suite adobe et connaissance de Procreate.