Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F

Description externe

Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F

Lieu : Miribel (01)
Durée : 6 mois (à partir de maintenant)

Description du Poste :
Rexel recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service des Ressources Humaines, spécifiquement au sein du département Formation. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation visant à renforcer les compétences de nos 850 employés en France, principalement dans les métiers de la logistique et de l'approvisionnement.

Missions Principales :

• Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des employés.
• Organiser des événements de développement professionnel.
• Collaborer avec les départements opérationnels pour identifier les besoins en formation.

Profil Recherché :

• Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Créativité et esprit d'initiative.

Avantages du Stage :

• Encadrement par des professionnels expérimentés en RH.
• Expérience pratique dans le domaine de la formation en entreprise.
• Contribution à des projets concrets et innovants.
• Environnement de travail dynamique et convivial.

Description externe

Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F

Lieu : Miribel (01)
Durée : 6 mois (à partir de maintenant)

Description du Poste :
Rexel recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service des Ressources Humaines, spécifiquement au sein du département Formation. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation visant à renforcer les compétences de nos 850 employés en France, principalement dans les métiers de la logistique et de l'approvisionnement.

Missions Principales :

• Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des employés.
• Organiser des événements de développement professionnel.
• Collaborer avec les départements opérationnels pour identifier les besoins en formation.

Profil Recherché :

• Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Créativité et esprit d'initiative.

Avantages du Stage :

• Encadrement par des professionnels expérimentés en RH.
• Expérience pratique dans le domaine de la formation en entreprise.
• Contribution à des projets concrets et innovants.
• Environnement de travail dynamique et convivial.